Financement
Faites financer vos formations assurance
En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nos formations sont éligibles aux dispositifs AGEFICE (travailleurs non-salariés) et OPCO EP (salariés). Reste à charge potentiellement nul.
Pour les travailleurs non-salariés (TNS)
L'AGEFICE est le fonds d'assurance formation des travailleurs non-salariés (TNS) : travailleurs non salariés, artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs.
- ✓ Public : TNS — travailleurs non salariés, artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs.
- ✓ Éligibilité : être à jour de la CFP (Contribution à la Formation Professionnelle) auprès de l'URSSAF.
- ✓ Coût pris en charge : 20 €/heure — soit 300 € pour une formation de 15 h, pris en charge par l'AGEFICE.
- ✓ Démarches : nous montons votre dossier, vous validez.
- ✓ Délai de démarrage : 2 semaines à compter de la demande de prise en charge déposée auprès de l'AGEFICE. Ce délai correspond au démarrage de la formation.
Important — Avance de frais AGEFICE
Dans le cadre d'une prise en charge AGEFICE, l'apprenant doit avancer les frais de formation. Le remboursement intervient dans un délai de 6 à 8 semaines à compter de la fin de la formation, sur présentation des justificatifs.
Pour les salariés des entreprises de proximité
Salariés et employeurs des entreprises de moins de 50 salariés relevant des branches professionnelles couvertes par l'OPCO EP.
- ✓ Public : Salariés et employeurs des entreprises de moins de 50 salariés relevant des branches professionnelles couvertes par l'OPCO EP.
- ✓ Coût pris en charge : 20 €/heure — soit 300 € pour une formation de 15 h, pris en charge par l'OPCO EP.
- ✓ Démarches : nous accompagnons votre RH ou employeur.
- ✓ Délai de démarrage : 1 mois à compter du dépôt du dossier de demande de prise en charge par l'employeur sur le site de l'OPCO EP. Ce délai correspond au démarrage de la formation.
Pas d'avance de frais avec l'OPCO EP
Dans le cadre d'une prise en charge OPCO EP, aucune avance de frais n'est demandée à l'apprenant. Le paiement se fait par subrogation : Parcours Assurance facture directement l'OPCO EP. Vous bénéficiez de votre formation sans débourser un centime.
Comparatif
AGEFICE vs OPCO EP : quel dispositif pour vous ?
| Critère | AGEFICE | OPCO EP |
|---|---|---|
| Public | Travailleurs non-salariés (TNS) | Salariés d'entreprises < 50 salariés |
| Prise en charge | 20 €/heure — 300 € pour 15 h | 20 €/heure — 300 € pour 15 h |
| Avance de frais | Oui — remboursement sous 6 à 8 semaines | Non — paiement par subrogation |
| Démarche | Dossier individuel | Via employeur / RH |
| Délai de démarrage | 2 semaines après dépôt | 1 mois après dépôt employeur |
Prise en charge AGEFICE — Ce qu'il faut savoir
- Montant : 20 €/heure, soit 300 € pour une formation de 15 h.
- Public : Travailleurs non-salariés (TNS) à jour de leur cotisation CFP auprès de l'URSSAF.
- Avance de frais : Oui — remboursement sous 6 à 8 semaines après la fin de formation.
- Délai de démarrage : 2 semaines après dépôt de la demande.
- Justificatif requis : Attestation de cotisation CFP URSSAF.
Prise en charge OPCO EP — Ce qu'il faut savoir
- Montant : 20 €/heure, soit 300 € pour une formation de 15 h.
- Public : Salariés des entreprises de moins de 50 salariés relevant de l'OPCO EP.
- Avance de frais : Non — paiement par subrogation directe à Parcours Assurance.
- Délai de démarrage : 1 mois après dépôt du dossier par l'employeur sur le site OPCO EP.
- Justificatif requis : Dossier de demande de prise en charge déposé par l'employeur.
Avec prise en charge
À partir de 0 €
300 € pris en charge par AGEFICE ou OPCO EP sur une formation de 15 h, selon votre éligibilité.
Économie jusqu'à 149 €
Sans prise en charge
149 €
Tarif unitaire par formation, payable en ligne. Accès immédiat à la plateforme.
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